重庆海尔空调部门的员工工资是多少

重庆青岛海尔空调部门的员工工资相关职位的工资收入水平：（平均月薪水平）部门经理(重庆) ￥6,410 空调工(重庆) ￥3,134 产品部门管理干部(重庆) ￥3,805 生产员工(重庆) ￥3,415 市场管理部员工(重庆) ￥4,044 传感器 仪表生产员工(重庆) ￥3,407 信息技术部员工(重庆) ￥4,038 全职员工(重庆) ￥2,699 厨房员工(重庆) ￥2,956 以人民币计，截至2012-02-09

海尔空调公司员工等级ABC什么意思?

　　海尔的售后服务

　　所有的维修内容都有相应的结算标准

　　家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表

　　就比如空调更换四通阀一般1.5匹的是200元

　　除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责

　　另外还有一点按路程计算的运费不过很少

　　这些钱实际上维修人员不会全部拿到

　　上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~通过学习本文，您将掌握常见空调故障的解决方法，并且在日常维护过程中，可以避免类似故障的再次发生，提高空调的使用寿命。30%

　　没有固定的工资 如果没有活的话可能没有什么钱 主要看你在什么类型的机构上班 有基本工资的抽成会更大 没有的会少一点 如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多

　　做海尔的售后 要求在用户报修24时内到达 到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦

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　　没有底薪的售后服务，一般可以拿到厂家结算金额的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等

　　一般在保修期内是和厂家结算

　　超过保修期或者不在保修期范围内的

　　可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好

　　因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%。按照厂家提供的收费标准大概每次可以拿到50左右

　　海尔的售后服务很难做 因为扣费的项目比较多

　　没有按时到达 或者客户投诉 或者没在规定的时间内维修好多都要扣费

　　每次扣费按情况大概扣费100