空调故障不仅会影响使用效果，还对我们的生活造成安全隐患。因此，及时排查和修理空调故障是非常必要的。本文番禺松下万宝空调工作待遇如何啊将为您提供一些常见故障的排查和修理方法，帮助您解决空调故障，让您的生活更加安心。

番禺松下万宝空调工作待遇如何啊?

松下空调厂好黑好坑人，就赚人头钱，招的都是只签两三个月的合同工，而且上班又累，工资又不高，还说底薪2200元，根本都是骗人的，是综合工时制，如果一个月没上够那么多个小时星期六上班也是不算加班的

求指点~通过本文的介绍，您可以掌握空调故障排查和维修的一些技巧，让您的生活更加舒适。~~去松下.万宝压缩机 公司工作怎么样?

我目前也在松下万宝，不过是空调厂。

松下万宝基地在番禺谢村旁边，是一个九千人的大基地，压缩机厂和空调厂在同一个厂区，周围有热交厂、钣金厂等。这是大体的环境。

松下空调目前来说，如果松下压缩机有的产品，就不用别人的。也就是说压缩机厂再不济也会把产品卖给自己的兄弟空调厂。对于松下压缩机来说，最大的敌人是如何拓宽市场，这是一个瓶颈，像美的、格力都会有自己合作的压缩机厂，比如大金，这是一种战略合作，靠争取是不行的。所以对于万宝的营业来说，很大一部分的工作是维持与老客户之间的关系，完美解决好老客户对产品的要求，按时安排生产与出货等。

我不了解“外贸”具体是什么职位，我以为应该是类似于营业和销售的工作吧。

3700的工作在空调厂貌似没有哪个应届生可以拿到，如果压缩机厂可以给到3700至少在万宝来说是很不错的。

至于发展空间，首先你是学什么的？你是研究生么？你会日语么？

你在日企里能学到的最多的是日企的企业管理方法，如何在日企的管理下工作。想要升职，第一你要学会日语，不知道公司有没有提供给你去日本研修的机会，如果有提供，学会日语水到渠成。第二你要肯熬，到了时间自然给你升职。

不过如果你不喜欢压缩机，也没打算长干，那也就不必考虑太多发展空间的问题，以后还会跳的。但是这毕竟是一家非常正统的企业，想学到东西没有问题。

楼上所说“造物先造人”，注重员工培养，在日企来说，是不成立的，日企极少举办培训与活动，不像欧美企业会花大价钱请各种讲师频繁的演讲、上课。日企需要的是螺丝钉般坚韧的员工。日企会考虑到一切可以合理化的方法，如果有了这么一段在日企工作的经历，自然是一笔财富。

那在其他的公司工作难道学不到什么么？呵呵，脑子有些乱了，我觉得在哪里开始自己的职业生涯都会有收获的，只要自己用心去做。

松下万宝压缩机有限公司普工工资多少?

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旺季就1500-2000，淡季就1000-1200

松下万宝(广州)空调压缩机有限公司员工工资

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压缩机哪边太累，上班12个小时，4天休息两天转班，空调没去过不知道，门口哪个厂美女最多

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